El gobierno nacional, expidió el pasado jueves 22 de diciembre, el decreto por medio del cual se fija el incremento del salario mínimo y que regirá a partir del próximo primero (1o) de enero del año 2023.

El incremento es del diez y seis por ciento (16%), es decir, el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) una vez ajustado queda en UN MILLON CIENTO SESENTA MIL PESOS ($1´160.000) y el auxilio de transporte aumentó el  veinte por ciento (20%), ubicándose en CIENTO CUARENTA MIL SEISCIENTOS SEIS PESOS ($140.606.)

Esta cifra fue concertada el pasado 15 de diciembre por empleadores, trabajadores y gobierno, en el marco de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

El salario mínimo mensual legal vigente –SMMLV–, se encuentra regulado en el artículo 145 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, que define tal pago como aquel al que todo trabajador tiene derecho con el ánimo de sufragar sus necesidades y las de su familia.

Empleadores tienen hasta el 14 de febrero para consignar cesantías

Las empresas en Colombia tienen plazo hasta el día catorce (14) de febrero para consignar las cesantías de sus trabajadores en los fondos públicos o privados. Esta obligación está regulada en el artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) y tiene como objetivo ofrecer protección al trabajador cuando se encuentre cesante o sin empleo; sin embargo, puede hacer uso de las mismas en caso de adquisición o remodelación de vivienda o para estudios de educación superior.

Las cesantías deben pagarse a todo trabajador dependiente, incluyendo personal del servicio, trabajadores por días y de tiempo parcial, mientras que los trabajadores que reciben salario integral no reciben cesantías, ya que se encuentran incluidas en el 30 % que se les otorga como factor prestacional.

El valor a liquidar corresponde a un salario mensual por cada año trabajado o proporcional al periodo de tiempo laborado durante el año comprendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre, de la siguiente manera:

Salario mensual x días trabajados / 360